湖北大學是湖北省人民政府與教育部共建的省屬重點綜合性大學、湖北省“國內一流大學、一流學科”建設高校、國家“中西部高校基礎能力建設工程”高校。
學校學科門類和專業齊全。涵蓋除軍事學以外的12大學科門類；設有19個學科性學院，78個本科專業、9個博士學位授權一級學科、6個博士后科研流動站、27個碩士學位授權一級學科、20個碩士專業學位授權類別。材料科學、化學、工程學3個學科進入ESI學科排名全球前1%，2個學科入選U·S·News世界最佳學科，5個學科入選軟科世界一流學科，擁有3個湖北省“國內一流學科建設學科”。有26個國家級一流本科專業建設點、6個國家級特色專業建設點、1個國家級專業綜合改革試點項目。
學校現有教師1500余人，其中正、副教授960余人，博士生導師196人，碩士生導師894人。各級各類高層次人才355人（次），其中國家級人才68人（次）、省市級人才287人（次）。學校建有省部共建國家重點實驗室1個、國家地方聯合工程研究中心1個、國家創新人才培養示范基地1個、高等學校學科創新引智基地1個，教育部重點實驗室2個，省重點實驗室、省工程技術研究中心等省級（武漢市）重點科技創新平臺41個。建有省人文社會科學重點研究基地12個、教育部國別與區域研究中心（備案）2個，2個智庫入選中國智庫索引（CTTI）來源智庫。
根據學校事業發展需要，現面向海內外公開招聘高層次人才和優秀青年教師，同時誠邀海內外優秀博士進入我校博士后科研流動站開展科學研究。
一、高層次人才招聘
高層次人才不受招聘計劃限制，學校提供優厚的工作、生活待遇。具體招聘條件及支持待遇可詳細咨詢。
二、教師招聘
（一）招聘條件
1.擁護黨的路線方針政策，熱愛高等教育事業，遵紀守法，身心健康，具有良好的思想政治素質和職業道德。
2.海內外高水平大學、科研院所畢業的博士（極少數特殊專業可招收優秀碩士）。
3.教授50周歲以下、副教授40周歲以下；博士35周歲以下、碩士28周歲以下（計算截止時間為2021年12月31日）。
4.具備與崗位要求相適應的專業知識、學術水平。
5.有下列情況之一者，不得應聘：
（1）受過司法、行政機關處罰的或涉嫌違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
（2）受過黨紀政紀處分的；
（3）法律法規規定的其他情形。
（二）招聘計劃（見附表）
（三）招聘程序
1.個人申請。應聘者登陸“湖北大學網上招聘系統” （網址http://zhaopin.hubu.edu.cn）進行網上注冊，在線填寫《湖北大學應聘申請表（簡歷）》。
2.資格初審。按照招聘條件和崗位要求，學校對應聘者的申報材料進行初審，確定參加考核人員。
3.學院考核。學院組織考核（應聘者須攜帶《湖北大學應聘申請表（簡歷）》、身份證、學歷學位證書、學術科研成果證明等材料原件及復印件），擬定聘用人員，經公示無異議后，報學校審定。
4.學校審定。經學校研究同意后辦理聘用手續。
三、博士后招聘
學校現設有數學、材料科學與工程、哲學、理論經濟學、馬克思主義理論和中國語言文學等6個博士后科研流動站，面向社會常年招聘相關學科博士后，同時，支持其它相近學科申請者進入流動站，在交叉領域開展科學研究。
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，品行端正，身心健康。
2.近三年在海內外獲得博士學位；年齡35周歲以下。
3.具備較高的科研水平和創新精神，在站期間能夠獨立開展博士后研究工作。
4.無教師招聘條件第5條中所列的相關情形。
（二）相關待遇
1.薪酬待遇：在站期間學校給予校內副高職稱待遇；支持學院和合作導師給予一定工作津貼。
2.成果認定：在站期間申請課題、發表論文等，均享受在職人員同等待遇。
3.職稱評審：在站期間成果突出的，按照國家和學校相關規定，可申報相應的專業技術職稱任職資格。
4.福利保障：在站期間，學校按規定繳納機關事業單位養老保險和職業年金，提供博士后公寓或租房補貼；博士后享受校內職工公費醫療待遇，子女可就讀附屬幼兒園、中小學。
（三）進站流程（具體要求見湖北大學人事處主頁“博士后管理”欄）
1.申請者將《湖北大學博士后申請表》和反映本人科研能力的材料發送至相關學院。
2.學院經過考核，確定接收意向后組織博士后準備相應申請材料并報校博管辦審核。
3.校博管辦審核通過后報省博管辦審批。
4.經省博管辦批準后，辦理進站手續。
四、聯系人及聯系方式
（一）高層次人才招聘：劉老師，027-88663582
（二）教師招聘：見《湖北大學2021年教師招聘計劃一覽表》
（三）博士后招聘：呂老師，027-88663285
