學(xué)校各單位：
根據(jù)湖北省和湖北大學(xué)職稱評審相關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實際，現(xiàn)就2022年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作相關(guān)事宜通知如下。
一、申報對象
全校在職在崗從事專業(yè)技術(shù)工作，符合規(guī)定評審條件的專業(yè)技術(shù)人員。已退休人員和達(dá)到退休年齡人員不得申報參加職稱評審。
從黨政機(jī)關(guān)調(diào)入到學(xué)校從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，以及校內(nèi)從其他崗位轉(zhuǎn)到專業(yè)技術(shù)崗位工作的人員，在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年且考核合格，經(jīng)校職改辦審核同意，3年內(nèi)申報評審副高級及以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可不受基礎(chǔ)職稱限制，比照同資歷、同水平人員，按照破格條件申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
部隊轉(zhuǎn)業(yè)到學(xué)校從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，職稱評審按照《關(guān)于軍隊專業(yè)技術(shù)干部轉(zhuǎn)業(yè)地方后職稱認(rèn)定及晉升有關(guān)問題的通知》（鄂職改辦〔2018〕46號）執(zhí)行。
二、評審條件
申報高校教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，評審條件可選擇按照《湖北大學(xué)高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件》（校人字〔2018〕13號）或《湖北大學(xué)高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件》（校人字〔2021〕51號）執(zhí)行。文件一經(jīng)選定，除另有規(guī)定外，其基本條件、教學(xué)科研條件等均須按照同一文件執(zhí)行。
其中，校人字〔2018〕13號文件“基本條件”中，學(xué)歷、國際交流條件不再作為限制性條件，調(diào)整為優(yōu)先條件；“公共服務(wù)”條件中，自本年度起，青年教師（45周歲及以下）晉升高一級職稱，須有至少1年擔(dān)任輔導(dǎo)員、班主任等學(xué)生工作經(jīng)歷，或支教、扶貧、參加孔子學(xué)院及國際組織援外交流等工作經(jīng)歷，并考核合格。
申報實驗、圖書、中小學(xué)教師、衛(wèi)生、出版、檔案、會計、審計、工程、經(jīng)濟(jì)等系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，評審條件按照省職改辦下發(fā)的最新文件執(zhí)行。其中，申報實驗技術(shù)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，除達(dá)到省職改辦要求的條件，還應(yīng)長期工作在實驗技術(shù)一線，較好履行崗位職責(zé)，為實驗室建設(shè)發(fā)展作出了應(yīng)有實績。
師德師風(fēng)表現(xiàn)是職稱評審的首要條件，實行“一票否決”。
三、相關(guān)政策
（一）關(guān)于職稱外語、計算機(jī)考試成績
對于我校具備評審權(quán)的系列，職稱外語、計算機(jī)考試成績不作為評審的前置必備條件。我校不具備評審權(quán)的系列，按照相應(yīng)專業(yè)省級評委會要求執(zhí)行。
（二）關(guān)于各系列水平能力測試
高校教師系列水平能力測試按照現(xiàn)行文件規(guī)定執(zhí)行。
學(xué)校具備評審權(quán)的實驗技術(shù)系列高中級，中小學(xué)教師、圖書資料系列中級水平能力測試由學(xué)校統(tǒng)一布置，各單位制定測試方案，報校職改辦審定后組織實施。測試成績報校職改辦備案，校職改辦發(fā)放合格證書,有效期3年。
學(xué)校不具備評審權(quán)的其他系列，參加相應(yīng)專業(yè)省級評委會組織的水平能力測試。
（三）關(guān)于民主測評
申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格須通過所在單位教職工的民主測評，測評主要內(nèi)容為申報人任現(xiàn)職期間的思想政治、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)水平及工作表現(xiàn)等。民主測評由所在單位黨組織負(fù)責(zé)組織，程序為本人述職、現(xiàn)場提問、無記名投票等，參加測評投票人數(shù)須達(dá)到本單位全體教職工的三分之二，贊成票數(shù)達(dá)到投票人員三分之二方為通過。
（四）關(guān)于學(xué)歷、國際交流
不滿35周歲的教師申報副教授任職資格，不滿45周歲的教師申報教授任職資格，具有博士學(xué)歷學(xué)位和具備在國（境）外獲得學(xué)位或?qū)W習(xí)、進(jìn)修、工作等連續(xù)達(dá)10個月以上經(jīng)歷者，在同等條件下優(yōu)先。
（五）關(guān)于公共服務(wù)
申報高校教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，任現(xiàn)職以來須積極承擔(dān)學(xué)科專業(yè)建設(shè)工作，或擔(dān)任班主任、輔導(dǎo)員、本科生導(dǎo)師，或指導(dǎo)大學(xué)生科技創(chuàng)新、學(xué)科競賽、社會實踐、社團(tuán)活動等，或支教、扶貧、援外，或經(jīng)學(xué)校派出赴政府部門、企事業(yè)單位掛職服務(wù)等，并考核合格。
其中，青年教師（45周歲及以下）須有至少1年擔(dān)任輔導(dǎo)員、班主任等學(xué)生工作經(jīng)歷，或支教、扶貧、參加孔子學(xué)院及國際組織援外交流等工作經(jīng)歷，并考核合格。
（六）關(guān)于代表性成果填報
申報人員須擇優(yōu)選取本人代表性教學(xué)科研成果進(jìn)行填報，所填寫的各類教科研獎勵、項目及論文等，以各系列評審條件文件規(guī)定為依據(jù)。
（七）關(guān)于校外同行專家評議及面試答辯
本年度申報教授、正高級實驗師任職資格，須實行代表性成果校外同行專家評議，評議通過者方可提交學(xué)科（專業(yè)）組或進(jìn)行面試答辯。
通過特殊人才綠色通道申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，破格申報教授，須實行面試答辯，程序為個人述職、現(xiàn)場答辯、評委評議投票，達(dá)到三分之二以上同意方為通過。部分申報高校教師系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，另須實行面試答辯。
（八）關(guān)于轉(zhuǎn)評
專業(yè)技術(shù)人員因工作需要崗位發(fā)生變動需申報其他系列職稱的，應(yīng)先平級轉(zhuǎn)評；轉(zhuǎn)評須在新專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年且考核合格，同時符合轉(zhuǎn)入系列評審條件。轉(zhuǎn)評后，申報高一級職務(wù)時，原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限可以合并計算，與新崗位職責(zé)有關(guān)的業(yè)績可作為晉升依據(jù)。專業(yè)技術(shù)人員同一年度不得同時轉(zhuǎn)評和晉升。
對于衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)、會計、審計、統(tǒng)計、翻譯、出版、計算機(jī)軟件等中級“以考代評”系列，申請轉(zhuǎn)評和申報高一級職務(wù)的，原則上應(yīng)先通過該專業(yè)國家資格考試取得中級任職資格。
（九）關(guān)于綠色通道人員申報評審
入選國家、省各類人才計劃的高層次人才，可通過高層次人才綠色通道直接申報評審高級職稱，不參加校外同行專家評議。
取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破，解決重大工程技術(shù)難題，在教書育人、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中做出重大貢獻(xiàn)的教師，可通過特殊人才綠色通道申報評審高級職稱。
（十）關(guān)于新進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員申報評審
1.海外人才。全職引進(jìn)回國的海外優(yōu)秀人才，3年內(nèi)首次申報時可比照同資歷、同水平人員相應(yīng)條件申報評審。在我校工作的港澳臺專業(yè)技術(shù)人員，以及持有永久居留證的外籍人員，可參加職稱評審。
2.認(rèn)定評審。高校教師、實驗技術(shù)系列具備相應(yīng)高級專業(yè)技術(shù)任職資格的擬調(diào)入人員，需通過我校的認(rèn)定評審。
3.博士后。經(jīng)考核合格出站的博士后新進(jìn)教師，可不受基礎(chǔ)職稱限制申報副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審，其在站期間的成果可作為評審依據(jù)。
（十一）關(guān)于“以考代評”系列專業(yè)技術(shù)人員申報評審
“以考代評”系列專業(yè)技術(shù)人員通過相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試后，參照高校教師等主系列評審資格條件要求，達(dá)到相應(yīng)工作年限、發(fā)表1篇及以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文方可申請，經(jīng)校評委會評審?fù)ㄟ^后方可聘任。
（十二）關(guān)于截止時間
專業(yè)技術(shù)工作年限及崗位任職年限計算截止時間為2022年12月31日，教學(xué)工作量計算截止時間為2022年1月，年齡、轉(zhuǎn)崗工作時間及教學(xué)科研成果計算截止時間為2022年6月7日。
四、工作程序
（一）成立職稱評審工作小組
各學(xué)院、學(xué)生工作部（處）、實驗室與設(shè)備管理處、圖書館（檔案館）、漢口校區(qū)、附屬中學(xué)、附屬小學(xué)等單位分別成立職稱評審工作小組，并將組成人員名單報校職改辦備案。其他系列由學(xué)校成立綜合系列職稱評審工作小組。
（二）個人申報
1.個人報名。高校教師、圖書檔案人員、中小學(xué)教師等在本單位職評工作小組報名，思政教師在學(xué)生工作部（處）職評工作小組報名，實驗技術(shù)人員在實驗室與設(shè)備管理處職評工作小組報名，其他系列專業(yè)技術(shù)人員在學(xué)校綜合系列職評工作小組報名。所有申報人員均須簽訂誠信承諾書。
2.網(wǎng)上填報。申報人員在規(guī)定時間內(nèi)通過人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上填報，其中高校教師、實驗技術(shù)系列申報人員科研成果信息直接從學(xué)?？蒲行畔⒐芾硐到y(tǒng)中提取。
3.提交材料。申報人員提交紙質(zhì)材料給各職評工作小組，具體包括任高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表、誠信承諾書，能反映本人資歷水平和能力業(yè)績的材料原件及復(fù)印件等。
（三）民主測評
各單位黨組織組織開展本單位所有申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員的民主測評工作，填寫《湖北大學(xué)申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格民主測評表》。
（四）職評工作小組審查并公示
1.各職評工作小組根據(jù)相關(guān)系列申報條件和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，對申報人員進(jìn)行資格審查；同時審查申報人員所提交申報材料的真實性，并在復(fù)印件上蓋章，“誰審核，誰簽字；誰簽字，誰負(fù)責(zé)”。
2.各職評工作小組按照校職改辦規(guī)定時間（見附件），在學(xué)院網(wǎng)頁或指定地點對所有個人申報材料公示3天，涉及保密的由學(xué)校保密辦出具證明后可不公示。
3.各職評工作小組填寫《湖北大學(xué)職稱申報材料審查及公示備案表》，簽字蓋章后報校職改辦。
（五）校職改辦復(fù)核及公示
校職改辦復(fù)核申報材料，并將符合評審條件的申報人員綜合材料一覽表在校園網(wǎng)上予以公示。經(jīng)復(fù)核條件不合格者，該申報人員下次專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審?fù)Ｖ股陥笠淮巍?/span>
（六）校外同行專家評議及面試答辯
校職改辦將經(jīng)復(fù)核符合評審條件的申報教授、正高級實驗師任職資格人員的代表性成果，送校外同行專家評議。
校職改辦組織通過特殊人才綠色通道申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及破格申報教授任職資格人員進(jìn)行面試答辯；根據(jù)評審工作需要，校職改辦組織部分申報高校教師系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員進(jìn)行面試答辯。
校職改辦公告公示以上評議、答辯結(jié)果，同行專家評議及面試答辯具體事宜另行通知。
（七）召開評議及評審會議
學(xué)校組建年度學(xué)科（專業(yè)）組及評委會，并分別召開本年度各學(xué)科（專業(yè)）評議組評議會議及學(xué)校評委會評審會議。其中，學(xué)校單獨組建高校教師系列教學(xué)為主型、社會服務(wù)型學(xué)科組，實行單列評審。
校職改辦公示以上評議、評審結(jié)果。
（八）結(jié)果備案與報送
對于具備評審權(quán)的職稱系列，校職改辦將專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審結(jié)果報省人力資源和社會保障廳（省職改辦）、省教育廳備案。
對于不具備評審權(quán)的職稱系列，校職改辦在規(guī)定時間內(nèi)按照要求將申報材料報送至省職改辦各評委會。
五、校外同行專家評議
（一）送審對象
申報高校教師、實驗技術(shù)系列正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員。
（二）送審材料
1.任現(xiàn)職以來能夠代表本人最高學(xué)術(shù)水平的成果，含教學(xué)成果、著作、論文、獎勵、專利、軟件著作權(quán)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、創(chuàng)作作品等。
需送審的代表性成果數(shù)量為3項，其中，申報教學(xué)為主型教授任職資格的，成果中須包含至少1篇教研論文或1部教材；申報社會服務(wù)型教授任職資格的，成果中須包含至少1項能反映本人服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成績的成果。
2.申報人員《綜合材料一覽表》。
（三）送審程序
1.個人申請。個人按照學(xué)校要求提交送審材料，材料中凡涉及申報人員本人、導(dǎo)師的姓名和工作單位等所有相關(guān)信息均必須屏蔽，否則視為違規(guī)，評議結(jié)果無效。
2.審查復(fù)核。各職評工作小組對申報人提交的代表性成果送審材料進(jìn)行審核，校職改辦進(jìn)行復(fù)核。
3.學(xué)校送審。校職改辦將材料送校外3位正高職稱同行專家評議。
六、破格申報評審教授
（一）申報對象
1.專任教師任現(xiàn)職以來教育教學(xué)、科學(xué)研究等方面業(yè)績特別突出，超出正常申報評審教授任職資格教學(xué)、科研條件，因任現(xiàn)職年限不夠，可破格申報評審教授（教學(xué)為主型除外），但至少須任現(xiàn)職滿3年。
2.其他系列、層級任職資格不實行破格申報。
（二）推薦名額
各學(xué)院推薦不超過1人。
（三）評審程序
1.個人向所在學(xué)院提出申請，填寫《破格人員資格審查表》，并按照要求提交相關(guān)材料。
2.職評工作小組審查、公示申報材料，組織民主測評，院學(xué)術(shù)委員會對申報人進(jìn)行評議推薦，職評工作小組確定推薦人選并以書面形式報校職改辦，校職改辦對申報材料進(jìn)行復(fù)核。
3.校外同行專家評議。
4.面試答辯。
5.學(xué)科組評議。
6.校高評會評審。
七、工作要求
1.各單位要高度重視，切實履責(zé)，及時傳達(dá)學(xué)校職評工作精神和部署，嚴(yán)格按照有關(guān)工作程序和紀(jì)律要求，認(rèn)真做好職稱申報、測評、審核、評議、公示等各環(huán)節(jié)的工作，確保本年度職評工作順利進(jìn)行。
2.學(xué)校堅持“五公開一監(jiān)督”政策，即評審政策公開、評審崗位公開、評審辦法公開、評審材料公開、評審結(jié)果公開，接受教職工監(jiān)督。學(xué)校職稱評審監(jiān)督委員會負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
3.評審費標(biāo)準(zhǔn)按照湖北省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即高級300元、中級150元、初級80元，由各職評工作小組收齊造冊后交學(xué)校財務(wù)處。申報教授、正高級實驗師任職資格人員同行專家評議費用另行通知。
4.申報人員材料清單、裝訂要求及相關(guān)表格可在人事處網(wǎng)站“資料下載”欄下載。
附件：湖北大學(xué)2022年度職評工作時間安排
湖北大學(xué)
2022年6月7日
附件：
湖北大學(xué)2022年度職評工作時間安排
一、6月7日：布置職評工作，各職評工作小組上報本單位（系列）職評工作小組成員名單。
二、6月7-9日：開放職稱評審系統(tǒng)，個人報名，填寫申報材料。
三、6月10日：各職評工作小組報送申報人員名單（破格申報人員須另附破格報告）。
四、6月10-12日：各職評工作小組審查并公示個人申報材料。
五、6月13日：各職評工作小組網(wǎng)上提交電子材料，同時報送紙質(zhì)材料。
六、6月13-19日：校職改辦審核申報材料。
七、6月下旬：校職改辦公示申報人員綜合材料一覽表。
八、6月下旬：校職改辦送校外同行專家評議。
九、9月中旬：召開破格申報教授等面試答辯會議并公示。
十、9月中旬：召開各學(xué)科（專業(yè)）組評議會議并公示。
十一、9月中下旬：召開高校教師暨實驗技術(shù)評委會評審會議并公示。
