一、論壇簡介
湖北大學地處國家中心城市——武漢市，是湖北省人民政府與教育部共建的省屬重點綜合性大學、湖北省“國內一流大學建設高?！薄摇爸形鞑扛咝；A能力建設工程”高校。2021年12月，學校召開人才工作會議，全面貫徹新時代人才強校戰略，采取更加積極、開放、有效的人才政策，揭開了人才工作的新篇章。2023年，生物學學科被確定為湖北省屬高校一流學科重點建設學科。學校扎根荊楚大地，固本培新、篤行不怠，正全力推進一流學科建設，加速邁向更高質量、更加卓越、更有夢想的新征程。
本屆“沙湖論壇”暨全球人才云聘會將繼往開來，錨定人才高地和創新中心建設，圍繞重點領域和關鍵技術，以求賢若渴的誠心、唯才是舉的誠意，誠邀海內外優秀人才云聚江城武漢，共謀學校一流學科建設大局。
二、報名條件
1.政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導，熱愛高等教育事業、愛國守法、廉潔自律，遵守學術規范，恪守職業道德。
2.海內外知名高校、科研機構的教授、副教授、青年學者、博士后或應屆博士，在本學科領域有較強影響力、競爭力或具有較大發展潛力。
三、引才崗位
1.卓越人才：在國內外本學科領域具有崇高聲譽和極大影響力，取得卓越學術成就的大師級學者。支持待遇實行一事一議，提供優厚的個人待遇和充足的科研支持條件。
2.領軍人才：在國內外本學科領域具有極高聲譽和重大影響力，取得突出學術成就的專家學者；年齡一般不超過55周歲，人文社科類人才可適度放寬。年薪70-100萬元，妥善解決配偶工作。
3.杰出人才：在國內外本學科領域具有重要聲譽和顯著影響力，取得一流學術成就的專家學者；年齡一般不超過50周歲，人文社科類人才可適度放寬。年薪50-70萬元，妥善解決配偶工作。
4.精英人才：在國內外本學科領域具有較高聲譽和一定影響力，取得重要學術成就的學者；年齡一般不超過45周歲，人文社科類人才可適度放寬。年收入40-50萬元。
5.骨干人才：對本學科領域的學術研究工作有創新性構想，取得優秀研究成果，具有較大發展潛力的青年人才；年齡一般不超過40周歲。年收入25-30萬元。
6.博士后：獲得博士學位，且獲學位時間一般不超過3年；年齡一般不超過35周歲。年收入22-25萬元。
四、論壇安排
1.主論壇
時間：2023年3月初。
2.分論壇
按學科設置分論壇，各分論壇具體時間另行通知。
五、報名流程
請使用網上報名系統進行注冊并填寫相關信息（報名系統二維碼附后），經審核后發放邀請函。
六、引才優勢
1.支持體系
出臺《關于進一步加強新時代人才工作的實施意見》等“1+6”人才政策文件，建成全方位立體化多層次的人才制度體系。
2.重大平臺
建有省部共建生物催化與酶工程國家重點實驗室等一批重大科研平臺。
3.科研條件
提供良好的科研空間、辦公用房和充足的科研配套經費。經費最高可達1000萬元，學科急需人才可一事一議。
4.薪酬待遇
提供事業編制和具有競爭力的薪酬待遇，對優秀人才實行年薪制。
5.職稱職務
可聘為特任研究員、特任副研究員。
6.團隊建設
優秀人才可聘任為博士生導師，提供博士后、博士、碩士專項招收指標，支持作為課題組長（PI），組建科研團隊。
7.生活待遇
提供最高300萬安家費（含國家、省市支持）及人才周轉房，可協助安排配偶工作，享受年度體檢和醫療服務。入選相關人才項目可享受湖北省人才一卡通“楚才卡”落戶、住房、醫療、出行、金融等20余項優質服務。
8.子女教育
建有附屬幼兒園、小學及中學，為子女提供“一條龍”式優質教育。
9.區位優勢
位于武漢市內環核心區域，地處繁華、鬧中取靜；兩條過江隧道分列左右、夾校而過，地鐵7號線直達湖北大學，四通八達、交通便利；東湖、沙湖近在咫尺、風景如畫。
10.校園環境
坐擁沙湖、獨享琴園，校內一步一景、鳥語花香，自然環境優美、人文氣息濃厚，是治學宜居的理想之地。
七、聯系方式
1.湖北大學人事處
聯系人：曾老師
聯系電話：+86-27-88663582，13886008005
電子郵箱：[email protected]
2.各單位聯系方式
功以才成，業由才廣。人才是引領高質量發展的戰略性資源，是支撐“雙一流”建設的決定性因素，是學校工作的重中之重、首要之首。濟濟嘉士聚，呦呦求友聲！加入我們，發掘你的潛質，發揮你的才能，尋找屬于你的舞臺。九秩湖大熱忱歡迎海內外優秀學者加盟！
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