湖北大學是湖北省人民政府與教育部共建高校、湖北省“國內一流大學建設高校”、國家“中西部高校基礎能力建設工程”高校。學校坐落在具有“百湖之市”美譽的武漢市中心城區，北臨長江，南面沙湖，校園精美雅致，人文氣息濃厚，教學科研基礎配套設施完善齊備。
為全面貫徹新時代人才強校戰略，推進學校高質量發展，加強博士后隊伍建設，學校出臺師資博士后制度。除少數特殊專業外，應聘我校專任教師崗位者原則上應具有博士后工作經歷。
學校積極響應國家、省、市政策，優化博士后“引、育、留、用、服”全鏈條支撐和保障，誠邀海內外優秀青年博士應聘我校博士后、師資博士后崗位。
一、博士后流動站介紹
學校現設有數學、材料科學與工程、哲學、理論經濟學、馬克思主義理論、中國語言文學、生物學和中國史等8個博士后科研流動站，常年招聘相關及相近學科博士進入流動站開展科學研究，同時鼓勵企業與我校共同建立博士后創新中心，促進博士后產學研深度融合。
2024年，學校2名博士后入選“博新計劃”，是唯一獲批湖北省屬高校；30余名博士后入選各類省市人才項目。近5年，學校博士后主持及參與國家、省市級科研項目160余項，經費3000余萬元；發表高水平論文300余篇，其中CNS子刊10余篇；參與省部級科技獎勵5項；獲授權發明專利60余項。
二、崗位類別及招收條件
（一）崗位類別
學校博士后分為普通博士后和師資博士后兩個類別。
（二）招收條件
1.遵守國家法律法規，具有良好的思想政治表現和品德學風，身心健康，無違法違紀記錄。
2.具有博士學位，且獲得博士學位時間一般不超過3年。
3.具有扎實的專業理論基礎及較強的科研創新潛力，擬開展的研究工作與流動站的研究方向一致或相近。
4.原則上年齡在35周歲（含）以內，申請師資博士后崗位原則上年齡在32周歲（含）以內。
5.申請師資博士后崗位還須符合2025年湖北大學各學院專任教師招聘條件，詳情可見http://www.nlemgka.xyz/info/1071/49146.htm。
6.符合上級主管部門規定的其他進站條件。
三、相關待遇
1.薪酬待遇
在站期間實行年薪制（稅前），年薪25萬元，包含基本工資、公積金、績效工資等。支持學院和合作導師從科研平臺、學科建設、科研項目等經費中給予博士后人員一定工作績效。
2.出站獎勵
出站考核達到相應等次另享受一次性浮動獎勵績效，標準為優秀等次20萬元、合格等次10萬元。
3.福利保障
享受我校在編在崗教職工同等福利待遇。學校按規定繳納機關事業單位養老保險和職業年金，提供工作餐補貼、博士后公寓或租房補貼（標準為2000元/月），享受校內職工公費醫療待遇。學校建有附屬幼兒園、小學及中學，可為博士后子女提供“一條龍”式優質教育。
4.政策支持
學校大力支持博士后申報國家、湖北省各類項目，提供一對一申報指導，包括“博士后創新人才支持計劃”、博士后國（境）外交流項目、“湖北省博士后尖端人才引進計劃”“湖北省博士后創新研究崗位資助項目”等，入選項目者所獲資助與學校薪酬疊加享受。
5.師資博士后出站考核達合格及以上等次，即可轉入正式編制教職。
四、進站流程（具體要求見湖北大學人事處主頁“博士后管理”欄）
1.申請者將《湖北大學博士后申請表》和反映本人學術水平及科研能力的材料發送至招收單位。
2.招收單位經考核確定接收意向后，申請者準備相應申請材料并報校博管辦審核。
3.校博管辦審核通過并確定招收崗位類別后，報省博管辦審批。
4.省博管辦批準入站。
五、聯系人及聯系方式
1.湖北大學人事處
汪老師，027-88663285，[email protected]
2.各招收單位聯系人見附表
學校博士后崗位常年招聘，熱忱歡迎優秀青年創新人才加盟!
