近日，湖北大學發布2023年畢業生就業質量年度報告，從畢業生就業概況、畢業去向分析、就業相關性分析、就業工作舉措、就業反饋等方面，展示了湖北大學2023屆畢業生就業質量和就業工作開展情況。數據顯示，該校共有1421名畢業生進入教育行業，超協議就業總人數的三分之一。
就業質量報告顯示，華中地區為湖北大學2023屆畢業生就業主戰場，占比63.28%，其中湖北省內流向為62.44%；就業前三行業分別為“教育”“制造業”“信息傳輸、軟件和信息技術服務業”。
就業反饋方面，97.77%的用人單位對學校畢業生工作表現感到很滿意或比較滿意，其中，“工作能力符合要求，綜合素質較高”“工作認真負責，具有敬業精神”和“學習能力強，具有培養、發展潛力”是用人單位對畢業生的前三評價。
百校聯動“江城六?！?024屆高校畢業生秋季聯合招聘會（第二場）在湖北大學舉辦（資料圖片）
近年來，湖北大學實施教師教育振興行動計劃，大力推進師范教育綜合改革。2023屆畢業生共有1421人進入教育行業（其中高校教師227人，中小學教師1194人），占協議就業總人數的35.7%。
據悉，為賦能師范生實習實踐，學校創新師范生與中小學實習雙選模式，舉辦專場“師范生實習供需洽談會”，促成省內外各地市州學校來校招聘實習實訓學生；對已簽約教師崗位的畢業生，湖大舉辦“未來名師賦能計劃”職前培訓，幫助畢業生開展職業生涯規劃；此外，學校結合新高考背景下基礎教育領域學科競賽的需要，積極探索師范生的拔尖創新人才培養。
“從報告的數據可以看出，地方高校培養的人才主要還是建設地方，而師范生就業數據的顯著變化，也為我們增強了振興師范的信心?！痹撔W生發展與就業指導中心主任肖志華介紹，2023年以來，湖大通過落實就業“一把手”工程、形成“全員參與、全過程指導、全方位服務”就業工作體系和升級打造訪企拓崗等舉措促進畢業生高質量充分就業，下一步也將以就業質量年度報告的相關數據分析為紐帶，持續推動校內外聯動促進大學生就業。
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